臨川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2025年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布《臨川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2025年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告》。本報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。本報(bào)告的電子版可在臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://m.sbzxyz.cn/）政府信息公開(kāi)年報(bào)專(zhuān)欄下載。如對(duì)本報(bào)告有疑問(wèn)，請(qǐng)與臨川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：撫州市臨川區(qū)臨川大道45號(hào)，郵編：344100，電話：0794-8423579，郵箱：lcqrsj@163.com）。

一、總體情況

2025年以來(lái)，區(qū)人社局堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，緊密?chē)@人社領(lǐng)域中心工作，持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，優(yōu)化政策解讀與回應(yīng)，強(qiáng)化監(jiān)督保障機(jī)制，全力保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造了良好的政務(wù)環(huán)境。

（一）主動(dòng)公開(kāi)情況。我局依據(jù)《臨川區(qū)主動(dòng)公開(kāi)事項(xiàng)目錄》，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地公開(kāi)政府信息。聚焦“穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促和諧”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)拓展深化公開(kāi)內(nèi)容以及緊扣民生關(guān)切細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容。針對(duì)公眾普遍關(guān)注的就業(yè)、社保等政策，進(jìn)行分眾化、清單化公開(kāi)，讓群眾一目了然。2025年，我局累計(jì)主動(dòng)公開(kāi)政府信息193條。其中，政府重點(diǎn)工作140條、重點(diǎn)領(lǐng)域信息26條、人事信息11條、法規(guī)政策6條、法規(guī)政策8條、機(jī)構(gòu)概況2條。

（二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況。堅(jiān)持依法保障公民、法人和其他組織獲取政府信息的權(quán)利。依托依申請(qǐng)公開(kāi)管理平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范受理、登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔等各環(huán)節(jié)工作，確保全程留痕、責(zé)任可溯。與此同時(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在辦理過(guò)程中加強(qiáng)與申請(qǐng)人的溝通，準(zhǔn)確了解訴求，提高答復(fù)的針對(duì)性和有效性。2025年全年，共受理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)2件，均依法按期規(guī)范辦結(jié)，按時(shí)答復(fù)率100%。

（三）政府信息管理情況。根據(jù)年度重點(diǎn)工作，動(dòng)態(tài)調(diào)整我局主動(dòng)公開(kāi)信息的內(nèi)容和重點(diǎn)，確保公開(kāi)信息與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。嚴(yán)格信息發(fā)布審核，全面落實(shí)信息發(fā)布“三審三校”制度，嚴(yán)把政治關(guān)、法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)。定期開(kāi)展已公開(kāi)信息巡查，重點(diǎn)清理涉密、涉及個(gè)人隱私、錯(cuò)別字、錯(cuò)誤鏈接、失效信息等，確保公開(kāi)信息準(zhǔn)確、權(quán)威、安全。

（四）平臺(tái)建設(shè)情況。我局高度重視政府信息公開(kāi)平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)維，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)的統(tǒng)一管理，確保政府信息集中、規(guī)范對(duì)外發(fā)布。同時(shí)，積極拓展公開(kāi)渠道，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、宣傳橫幅、電子顯示屏及微信公眾號(hào)等多種形式，及時(shí)發(fā)布與群眾切身相關(guān)的政策法規(guī)，加強(qiáng)政策解讀與互動(dòng)溝通，進(jìn)一步提升信息公開(kāi)的覆蓋面和實(shí)效性，切實(shí)保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)政策落地見(jiàn)效、服務(wù)便民利民。

（五）監(jiān)督保障情況。及時(shí)調(diào)整充實(shí)局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室牽頭協(xié)調(diào)、各科室（單位）各負(fù)其責(zé)的工作格局；組織干部學(xué)習(xí)新修訂的《政府信息公開(kāi)條例》及政策解讀，提升全員的公開(kāi)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力；主動(dòng)對(duì)接區(qū)政務(wù)公開(kāi)主管部門(mén)的日常指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立行立改。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況

四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

2025年我局政務(wù)公開(kāi)工作仍存在一些亟待改進(jìn)的方面：

一是公開(kāi)深度與精準(zhǔn)性有待加強(qiáng)。部分信息公開(kāi)仍停留在工作動(dòng)態(tài)層面，對(duì)政策執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)成效以及對(duì)社會(huì)關(guān)切問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性回應(yīng)深度不足。二是互動(dòng)效能有待提升。線上平臺(tái)的互動(dòng)功能應(yīng)用不足，政策咨詢回復(fù)的及時(shí)性、規(guī)范性有待增強(qiáng)，政民互動(dòng)的實(shí)效性未能最大化發(fā)揮。三是依申請(qǐng)公開(kāi)服務(wù)能力有待優(yōu)化。面對(duì)訴求多元化趨勢(shì)，經(jīng)辦人員對(duì)復(fù)雜申請(qǐng)的研判與處理能力需進(jìn)一步培訓(xùn)提升。

下一步，我局將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與需求導(dǎo)向，聚焦短板弱項(xiàng)，實(shí)施精準(zhǔn)提升，重點(diǎn)做好以下工作：一是深化內(nèi)容建設(shè)，緊緊圍繞“就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系”四大板塊，制定并發(fā)布更詳細(xì)的公開(kāi)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)清單，不僅公開(kāi)“做什么”，更深入公開(kāi)“怎么做、做得怎么樣”。二是優(yōu)化平臺(tái)服務(wù)，總結(jié)互動(dòng)案例回復(fù)案例及常用模板構(gòu)建，努力實(shí)現(xiàn)常見(jiàn)問(wèn)題即時(shí)回復(fù)，規(guī)范管理互動(dòng)專(zhuān)欄，建立限時(shí)響應(yīng)與定期匯總反饋機(jī)制，將公開(kāi)平臺(tái)轉(zhuǎn)化為高效的服務(wù)與溝通渠道。三是強(qiáng)化隊(duì)伍能力提升。強(qiáng)化全流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與人員專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，結(jié)合利用各類(lèi)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展典型案例剖析與法規(guī)研討，確保每件申請(qǐng)都能得到合法、嚴(yán)謹(jǐn)、一致的規(guī)范處理，提升依法行政水平和群眾滿意度。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2025年，本機(jī)關(guān)收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)2件，在辦理過(guò)程中未收取信息處理費(fèi)，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的情況。

                                                    撫州市臨川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                           2026年1月12日