臨府辦發〔2023〕7號

關于印發臨川區人民政府與區總工會聯席會議制度的通知

各鄉鎮人民政府、墾殖場，區政府各部門：

經研究同意，現將《臨川區人民政府與區總工會聯席會議制度》印發給你們，請認真貫徹執行。

2023年12月27日

臨川區人民政府與臨川區總工會聯席會議制度

聯席會議是政府與工會為促進改革發展穩定、構建和諧勞動關系、維護職工合法權益、協商解決共同關注的重大事項和問題而召開的專門會議，是工會加強源頭參與、反映職工意見的有效形式，也是地方各級人民政府堅持走群眾路線、聽取職工群眾意見的重要途徑。為進一步加強區人民政府與區總工會聯系，更好發揮工會服務大局、服務職工的橋梁紐帶作用，根據《中華人民共和國工會法》《國務院辦公廳關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》《中華全國總工會關于進一步推動完善政府和工會聯席會議制度的意見》（總工發〔2014〕16號）和《中共江西省委關于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》，結合我區實際，制定本制度。

一、聯席會議的主要內容

（一）區政府通報經濟社會發展情況、重要工作部署，以及涉及職工切身利益的重大法規政策措施的制定、執行情況和取得的成效；區總工會向區政府匯報重點工作部署和成效等。

（二）研究關于圍繞經濟建設和社會發展目標，動員廣大職工群眾開展建功立業活動問題；研究構建和諧勞動關系的總體部署和具體措施。

（三）研究解決涉及職工群眾切身利益的突出問題，職工群眾關注熱點難點問題。

（四）研究區總工會承擔團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責等問題；研究區總工會自身建設方面需要區政府幫助解決的問題。

（五）通報上一次聯席會議議定事項的落實情況，對未落實的事項作出說明并提出意見。

（六）研究工運事業和工會工作需要區政府重視支持的有關問題。

（七）其他需要聯席會議研究解決的問題。

二、聯席會議的組織實施

（一）由區總工會提請區人民政府共同組織召開，原則上每年召開1次。如遇特殊情況和重大問題，經區人民政府與區總工會商議，根據工作需要可隨時召開。

（二）聯席會議的議題由區人民政府與區總工會商定。區總工會負責在深入調研、廣泛認證的基礎上，提出具有切實可行對策建議的議題草案，使工會的主張和意見成為政府科學決策的重要依據。區人民政府負責以書面形式或者協調會方式征詢有關部門和單位意見，有關部門和單位應作出正式回復，為會議最終達成一致意見、形成決議創造條件。

(三)聯席會議籌備及會務由區人民政府和區總工會共同承辦。會議的出席人員一般包括：區人民政府區長或常務副區長、負責聯系工會工作副區長；區總工會主要領導、有關領導及相關職能部門負責人；區人民政府與議題相關的職能部門負責人；列席會議的部門及人員，根據每次會議的具體內容確定。聯席會議根據會議內容，可邀請職工代表、勞動模范代表、基層工會干部參加。

三、聯席會議紀要的擬定

聯席會議決定的事項應形成會議紀要，由區總工會辦公室擬定，區政府辦公室審核報區長審簽后印發。

四、聯席會議議定事項的督促落實

區政府辦公室和區總工會共同負責督促檢查相關事項的落實情況。區政府辦公室要建立責任制，根據會議議定的事項，督促政府相關單位和部門按照紀要要求抓好落實。區總工會要加強與區政府相關單位和部門的溝通與聯系，確保決定的事項落到實處。各單位和各部門落實聯席會議決定的情況將在下次聯席會議上通報。

撫州市臨川區人民政府辦公室                 2023年12月27日印發